為了全面貫徹落實公司六屆第二次職代會精神，加快后備人才的培養(yǎng)，提高員工整體素質，宣寧路面02標項目積極開展員工內訓工作。

當前，內訓工作主要圍繞進一步扎實項目技術人員的理論基礎、穩(wěn)步提升工程技術類人員的專業(yè)素質來進行。采取的是課堂教學模式，由項目經理，項目總工，工程、試驗負責人擔任內訓講師，對技術人員進行詳細、系統(tǒng)、全面的理論培訓。同時，講師在授課前必須有明確詳細的教學計劃和目的，認真?zhèn)湔n、編寫教案。盡可能保證內訓工作取得實效，不流于形式。

由于受各方面客觀因素制約，宣寧路面02標目前尚不具備大規(guī)模施工條件。在此期間，項目加大內訓工作的開展頻率，旨在提升業(yè)務技能、提高工作效率，營造學習型項目，更好服務于工程建設。