黨紀學習教育開展以來，軌道分公司黨總支深入學習貫徹習近平總書記關于全面加強黨的紀律建設的重要論述，自覺把思想和行動統(tǒng)一到集團、公司黨委決策部署上來，創(chuàng)新方式方法，確保目標要求、任務安排穿透到項目一線，將黨紀學習教育融入日常、抓在經常，持續(xù)抓好“四項措施”，不斷推動黨紀學習教育走深走實。

　　聚焦學習質效，在入腦入心上下功夫。黨紀既是思想政治的“壓艙石”，也是拒腐防變的“安全閥”。分公司黨總支緊扣“學紀律”這條主線，聚焦學習重點，注重學習質量，堅持個人自學、集中研學、專題輔導、視頻教學一體推進，聯(lián)系實際學、深入反復學，補足精神之鈣。開展黨紀學習教育專題讀書班，推進“周六集中學習日”制度，領導班子成員逐章逐條、輪流領學《條例》條款原文；結合“每季一課”，組建宣講團，根據(jù)生產經營實際，深入項目一線開展制度宣講、紀律黨課宣講；編制《條例》圖解手冊，便于項目職工隨時開展自學。加強新增或修改重點條文學習，以“新舊對照”“結合實際”的方式，準確掌握“六項紀律”的主旨要義和規(guī)定要求。截至目前，已舉辦專題讀書班10次，講黨課12次，“每季一課”13次。

　　做實警示教育，在自警自省中下功夫。分公司黨總支突出案例警示，堅持做到“以案釋法”，用好身邊的典型案例和“清風路橋”“紀法課堂”資源，通過反面典型“活教材”，努力把“看在眼里的教訓”轉為“刻在心底的敬畏”。組織開展“5.10思廉日”交流研討會，觀看《懺悔與警示》紀錄片；圍繞重要節(jié)點，組織開展節(jié)前提醒、廉潔短信等形式多樣的警示教育，組織集體觀看警示教育片20余次；組織黨員、青年骨干到安徽省黨風廉政教育館、包公故里文化園，通過沉浸式教育，讓大家零距離感受到貪欲的危害，警醒全體黨員職工要做到心有所畏、行有所止；召開家庭助廉座談會，組織員工和家屬簽訂《家屬助廉承諾書》，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，堅決不破底線、不踩紅線、不碰高壓線。

　　圍繞文化建設，在以廉潤心上下功夫。分公司黨總支持續(xù)推進“廉心守正+清風軌道”廉潔文化品牌培育，踐行黨紀學習教育成效，推動黨員教育走新更走“心”。連續(xù)兩年上好“新春廉潔第一課”，為全員植入“廉潔芯片”，滋養(yǎng)“守正廉心”；結合“讀書日”活動，開展“讀書悟廉”活動和“贈廉書、讀廉文、悟廉心”征文比賽，用一本經典好書激發(fā)全體職工閱讀熱情、增強履職能力；拍攝廉潔微視頻《手住，才能守住》、《心致廉，路致遠》，讓廉潔理念從“被動接受”轉為“主動輸出”；持續(xù)推動項目建設一欄（宣傳欄）、一墻（廉潔文化墻）、一室（廉政教育室），進一步推進“院中設”“墻上貼”“桌上擺”，處處營造倡廉氛圍；精心制作“節(jié)氣話廉”系列宣傳海報，將節(jié)氣特征、廉潔故事與清風廉語充分融合，讓黨員職工在潛移默化中感受到有溫度和底蘊的廉潔教育。截至目前，已發(fā)布系列海報9期。

　　堅持以學促干，在謀事創(chuàng)業(yè)中下功夫。分公司把“與最優(yōu)者對標、與最強者賽跑”作為當下工作原則之一，努力為干事創(chuàng)業(yè)更好賦能蓄力。堅持問題導向，在“學紀”的同時，同步學習集團和公司規(guī)章制度，同步分析完善崗位廉潔風險，同步規(guī)范項目管理，同步抓好作風建設，引導全員遵規(guī)守紀、安心工作、放手干事；圍繞勞動紀律、家庭糾紛、工作狀態(tài)、崗位調動等開展提醒談話，既講廉潔規(guī)定，又說實干作為，堅決防范不擔當、不作為、不盡責、推諉扯皮等作風問題。分公司大力踐行盾構精神，分析發(fā)展形勢，提振信心士氣，堅定任務目標，引導員工在復雜的任務和問題前沖在前、干在先、做示范、當表率。機場S1線先行段在2023年度安徽省重大工程立功競賽中榮獲一等獎，霍邱PPP項目、3號線南延2標項目榮獲二等獎?！岸軜孅h建”品牌獲評中施企協(xié)2024年工程建設企業(yè)黨建工作二等成果，分公司一人獲評“安徽省五一勞動獎章”，分公司團總支獲評“全國青年安全生產示范崗”。

　　當下，黨紀學習教育雖然已經“收官”，但“收官”不代表“收場”，更不代表“畫上句號”?！澳嫠兄塾昧?，一篙松勁退千尋。”下一步，軌道分公司將持續(xù)用好黨紀學習教育成果，全力推動上下形成“思路要清、律己要嚴”的濃厚氛圍，大力踐行盾構精神，把激發(fā)的學習工作熱情轉化為攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的澎湃動力，高標準高質量完成全年目標任務。